水利局党支部工作总结

一年来，我局党支部在县委、县直机关工委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，积极开展党建工作，紧紧围绕水利的中心工作，以加强基层组织建设为抓手，以创建学习型党支部织、努力实现水利队伍整体素质新提高、水利整体工作新发展、水利整体形象新转变的“三新”目标，不断加强党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，队伍建设和其他各项工作得到不断提升。

　　一、做好党支部织换届选举工作

　　我局党支部于2016年9月16日进行了换届选举，在换届选举期间，严格按照以公推直选方式进行换届选举的要求，组织党员群众对水利局党支部委员会组成人员候选人初步人选进行了自荐，召开大会组织党员群众公开推荐，民主测评、党支部研究决定以及任职公示等程序，完成了党支部织换届工作。通过换届选举，优化了党支部织的队伍结构，确保坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见。

　　做好党员培养教育工作，做到成熟一个发展一个，不降低标准，不追求数量，确保党员发展的质量。全年共发展了1名预备党员，对1名预备党员进行了转正。

　　二、建设学习型党支部织，提升党员思想政治水平。

　　为统一党员思想，提高党员素质，提升党员对党委决策、部署的认识，我局围绕提高党员的素质教育进一步加强党员政治理论学习，以民主生活会、集体学习与个人学习相结合等方式，及时宣传党的方针政策，加强支部党员教育，使党员干部做到理论掌握透、法律知识运用强、科技水平能力高。

　　(一)、在学习教育上，着力在针对性、实效性、主动性和创造性上下功夫，充分发挥支部的理论学习带头作用，推动全局干部坚持集体学、个人学相结合的方式加强学习;坚持周五下午学习制度，定期学习交流，做到人人学习有计划、有考勤、有记录;坚持“三会一课”制度，健全党的组织生活，严格党员管理;加强理论研究，通过理论学习，使全体党员、干部发扬与时俱进的精神，奋发有为，进一步坚定信心、知难而进、提升审判业务水平，创造一流水利业绩。

　　(二)、加强业务培训，不断提升水利队伍的业务能力水平。大力加强干部的业务培训，不断提升全体干部的政治思想素质、职业道德操守、法治理念意识、法律业务知识和岗位履职能力，干部理论修养和实际能力得到显著提升。

　　三、开展多元化活动激发党建工作活力，创建服务型党支部织。

　　(一)、开展丰富多彩的党建活动。“七一”期间，为庆祝党的生日，举行了入党宣誓仪式，弘扬正气，对水利涌现出的优秀党务工作者及优秀共产党员进行了表彰。

　　(二)、做好创先争优民主评议党员工作。党支部及党员公开承诺、践诺情况进行评议，通过创先争优活动，认真践行为民的宗旨，不断提高群众满意度，使每个党员真正受到一次洗礼，获得一次教育，得到一次提高。

　　(三)、以人文关怀使干部身心愉悦。党支部始终关爱老干部，重大节假日走访慰问老党员，从感情上尊重、关心和帮助，适时召开座谈会，向他们通报水利各项工作，征求对水利工作的意见和建议，以此提高水利工作水平。

　　(四)、在服务基层群众上当好表率。建立健全“总负责”、“直接负责”、“具体负责”的“三位一体”信访责任机制，构建起了全员联动的网格式工作格局。切实解决群众关心的问题，化解社会矛盾纠纷，维护社会和谐稳定;党支部严格落实结对帮扶群众工作，通过结对帮扶深入群众，了解群众疾苦，进一步密切干群关系;通过“党员示范岗”、“党员先锋岗”打造服务窗口，让群众切实感受到水利的便民利民服务。

　　四、加强党风廉政建设，提高党员干部拒腐防变能力

　　我局在抓好廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良传统教育的同时，加大党风党纪教育的力度，落实各项规章制度。

　　(一)、认真组织党员干部深入学习和认真领会习近平总书记的系列讲话精神，继续落实“五个严禁”、“八条高压线”和中央“八项规定、六项禁令”等有关规定，坚持教育与管理相结合，切实增强党员干部的从严治党意识、廉洁从政意识和艰苦奋斗意识，进一步提高党员干部思想政治素质，提高党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力，有效地防范和减少违纪问题的发生。

　　(二)、要求全体党员干部严格遵守《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，严格落实《领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对干部八小时之外监督制度》等各项制度，树立用制度管人、管事、管权的理念，经常检查制度落实情况，不定期组织督查，重点进行查岗、查考勤、查上班期间工作纪律，切实解决个别干部作风漂浮、办事拖拉、执纪不严等问题。