不能切实做好工作的检讨书

尊敬的经理：

在此，向您递交这一份反省书，深刻反省我在过去阶段工作当中存在的问题。

我是一名网络技术人员，主要负责服务器技术工作。工作当中我经常是与网络打交道，无形当中就忽略人际交流。而在网络的虚拟世界里，很多信息是直白的，要有就有，要无就无。

在此，我虚心接受您与同事们对我的意见与看法。并且，我要向您阐述我近段时间参加老师课程学习的一些心得，表达我对于个人今后如何更好工作的看法。而现实的人际交流交往就没有这么简单直白，而是需要我们用心体会感悟。

我这些问题尤其暴露在：当我在工作忙不过来的时候，往往会显得不耐烦，不搭理人。反观我自身过去的工作表现，我确确实实存在着不能够与人友善处理工作关系，不能切实良好做好工作的诸多问题。

此致！

第二篇：强烈的责任感是做好工作的前提

强烈的责任感是做好工作的前提

——集团中层管理干部培训体会

对于很多来说都有这样一种想法，即：“工作过得去就行了，没有必要太认真了”。然而通过此次集团开展的中层管理干部培训，特别是听了郑老师结合真实案例的讲课后，使我真正感受到“责任”两个字的力量。对我们每个人来说所肩负的责任，不管是对家庭、对朋友、对工作，还是对社会都是必不可少且决不能放弃的。正如社会学家戴维斯所说：“放弃了自己对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。”

“责任”从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本原则。一个人不论能力大小，主要看你对工作有没有责任心，敢不敢负责任，如果你的能力再大，很能办事，但由于你骄傲自满，不负责任，很容易办的事情，也会办不好，这就说明，一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，不仅失去了社会对自己的基本认可，而且还会失去别人对自己的信任与尊重。因此，责任不仅是对自己所负使命的忠诚和守信，也是自己出色完成工作的基础。在一个单位里，由于每个职工都有不同的工作岗位，所担负的责任也不同，当你选择了这个岗位就必须担负起自己的责任和使命。既然非做不可，与其被别人推着去做，还不如自觉自愿地尽力把它做得最好，努力找到工作的乐趣，否则，不仅干不好工作，甚至可能给单位、给国家造成无可挽回损失。例如：三鹿奶粉事件、深圳龙岗火灾，以及毒葵花、毒豇豆……..等等，无不说明了这点。

“责任”体现在细节中、细节往往决定着成败。“做大事而不拘小节”，是许多人的处事态度。这是一种不负责任的表现，也往往是一种很危险的做法。2014年2月，美国“哥伦比亚”号航天飞机返回地面途中意外发生爆炸，7名宇航员遇难。调查结果表明，罪魁祸首竟只是一小块脱落的隔热瓦，而此前起飞升空时，美国宇航局的高速相机纪录了隔热瓦击中航天飞机隔热系统的过程，却没有人进行危险性分析，提示宇航员进行修复。就是这样一个小小细节的错误，导致航天飞机的毁灭和 7名宇航员的丧生。很多人对于不起眼的细节、不入流的小事看不上眼，然而往往是这些小事和细节，决定了工作的完美、事业的成败。因为我们每个人所做的工作，都是由一件件小事、一个个细节构成的，把每一个细节考虑周全，把每一件小事做好，最能体现一个人的责任感，而只有具备了强烈责任感的人，才会考虑细节，注重细节，认真对待工作，铸造完美细节，才能使自己走向成功之路。因此，要履行好自己的职责，做好自己的工作，就要从细节做起。

总之，只有我们心中装着沉甸甸的责任，带着责任心去工作就能真正的做好工作，在工作中做到在其位就谋其政，再加上我们的敬业精神，付出我们的行动，肯定会取得一定的成绩。工作中的责任感也会让我们工作得更愉快，工作得更出色。在今后的工作中，我会以“坚守责任”这四个字来提醒自己脚踏实地干好本职工作。

第三篇：求实敬业是做好工作的根本

求实敬业是做好工作的根本

　大家好！

首先，感谢院党组给大家创造这样一个别开生面的交流平台，同时自己有幸利用今天这个机会，向大家汇报一下思想和工作。希望通过这次汇报，大家能够进一步地了解我，也更加了解我院的控申检察工作。

我是2014年的夏天来到控申科工作的。转眼四年过去了，在这四年中，伴随我院控申工作的

进一步开展，自己也逐渐成熟起来。我到控申科工作之前，在印象中，控申工作无非就是日常接访、收收转转。只要是能坐得住板凳、耐得住性子，靠基本的法律知识就可以把工作做好。可是到控申科工作一段时间之后，自己原来的看法彻底改变了。因为控申工作涉及到了全部检察业务，还有以国家赔偿法为核心的许多规定和相关的细则，而且无论是刑事申诉案件，还是刑事赔偿案件，原案多是经过了公安、检察、审判各个环节办结的案件，对这类案件重新审查，不但需要我们掌握丰富的法律知识，而且还要付出艰苦的努力。四年来，自己在这控申工作中耳闻目染，亲历亲为，感受颇多，收获颇多。概括起来，有以下四点体会。

我汇报的第一个体会是：做好控申工作，需要求真务实的精神。

近年来，由于历史和其它多种因素导致我院刑事赔偿案件不断增多，而赔偿案件往往与涉法上访案件息息相关。因为有些案件依法赔偿完毕，当事人还常常无理取闹、得理不挠人。如果我们赔偿不及时或不能正确处理赔偿案件，那又会埋下涉法上访的隐患，会给我们的工作造成被动。所以说依法正确地办理刑事赔偿案件，直接关系到上访人的息诉问题。因此，我们控申全体干警在主管检察长的直接领导下，常常结合案件认真研究有关的法律、法规，反复切磋，不断探讨，目的只有一个：就是依法办案，不办错案，把住案件质量。记得在2014年我办理了一起刘某申请赔偿一案。申请人提出，在她原来所从事的出纳员工作中，虽重复列支41,000.00元，但因为工作中曾下了两笔错帐3,163.73元，在办理交接时，她将公款拿回家不是41,000.00元，而是37,836.27元。法院的判决也认定其贪污37,836.27元。而我院在侦查阶段将其41,000.00元全部收缴，故要求我院退其3,163.73元。按照《人民检察院刑事赔偿工作规定》第六条和第十条的规定，进入赔偿程序之前应由原办案部门做出是否侵权的确认意见。我将刘某的赔偿申请交给原办案部门后，原办案部门出据了不予确认意见，认为没有侵权。理由是：刘某利用出纳员的工作之便，重复列支41,000.00元，具有占有41,000.00元的主观故意，刘某工作中的错帐3,163.73元与所收缴的41,000.00元无关，错帐应由刘某原单位通过调帐处理。由于《人民检察院刑事赔偿工作规定》第九条第四款规定：“有证据证明查封、扣押、冻结、追缴的财产属于违法所得的，不予确认。”那么根据这一规定，本案是否确认的焦点就在于：是否为违法所得。我调取了卷宗，对原案进行全面审查。在审查中我发现，刘某借工作之便，重复列支41,000.00元，原侦查部门将41,000.00元全部收缴后，起诉阶段也以刘某涉嫌贪污41,000.00元向法院提起了公诉，而 ……此处隐藏5860个字……及材料（干活之前完成）

5、举一反三（上次遇到的问题，下次能推理）

6、虚心请教师傅，而后牢记心中；或向同事请教；三人行必有我师。把别人的

东西变成我自己的东西。

7、不怕吃苦，多干活。不信你体会，当你独立解决一道难题、加班加点完成一

项工作、为他人解决了困难时?不觉得多干活是苦差事，相反很高兴、很快乐。（例如我单位一个木工，他平时尽是配合其他人员工作，有一天我让他独立去给一个住户更换一个漏水阀门， 他去干啦，而且用了比别人多一倍的时间， 但

回来后他很高兴，不仅为居民解决漏水问题，而且还是自己独立完成的， 我作为他的领导也为他高兴，他进步拉）

8、技术工作来不得半点虚假。实际工作应精益求精，反复核对，确准无误后，

才能定尺寸、数据，不能出错（差之毫厘，谬之千里）（例如某个技术人员统计机组用的阀门进行提前采购时，本来材料表上是整个工程用的数量他以为是一个机组的数量又乘以4倍 （四台机组的数量）， 多买的量需要退货，这样就要发生的人力、运输费用、银行转账?一系列的不必要的费用，给企业造成很大损失，自己也丢丑，下次谁还敢用你。

我自己也遇到过一些因马虎造成不必要损失; 有一次我们给项目部做垫

片，量比较大，需要用冲床冲垫片，车工车制胎具，本来上下胎具间隙是20道（0.2㎜）， 我又给加了10道，变成30道，结果冲出来的垫片全部卷边，不平整，还得用砂轮打磨，造成不必要的人工费用。

还有一次，给咱们原来的东方大酒店做上菜车（1-5层），我给车工画图车轴套里面镶嵌轴承，本来是过盈配合（-0.2），我给的尺寸是间隙配合（+0.2），正负号之差，造成轴套报废。

9、尽量用原图复印，少手工画图，（减少画图时粗心大意多写一笔或少写一笔，

造成的错误）。有一次做预埋铁件，就来一份图纸，还没复印机，要想复印就的到公司办公楼去复印，我想有那走路的功夫，已经画完啦，所以我就照图画啦，本来是360长的锚固筋，我写的是260，造成锚固筋短，不能用。造成钢筋浪费，和不必要的返工。

10、嘴勤：当图纸或数据存在矛盾或不清时，要找相关人员询问清楚；不能乱下

结论。

11、腿勤;施工中感觉有的部位尺寸、规格、数量存在差异，要到现场实际核对，

无误才行。

12、工作中来不了半点虚假、马虎，否则一定受到惩罚。

13.自己给自己加油鼓劲，做到有内秀不外露，一旦有机会就崭露头角。（我有个

同学，不说是那个单位的啦， 刚上班时师傅看不起他（也就是领导），因为他实际工作经验不足， 当他知道师傅看不起他的原委以后，他不是闹心气馁，而是更加努力学习，一有空闲时间就戴上安全帽、穿好工作服从零米捋着管道查系统，漫漫的整个系统都在心中，后来技术水平提高后，提拔为发电分场的厂长，再后来又因为煤的质量问题与董事长的哥哥打上了官司，??董事长找到7个人的专家组来评定这个事情，他有理有据的把专家说服，后来董事长破格任命为董事长助理；3月后提拔为管理厂长，一年后提拔为厂长，主抓全面工作。2014-今

14、积累知识多了，自然就见多识广，视野随之就开阔啦.

第三方面：做到领导信任、同事认可

1. 尽自己的能力完成每件事，而且每件事做的都问心无愧；

2. 按工作标准和岗位职责完成工作，坚守岗位；

3. 积极参加企业组织的活动

4. 正确看待领导的批评和指正，有则改之无则加勉，不抱怨；

5. 不“清高”，翘尾巴；

6. 与企业保持统一的思想，步调一致；

7. 尊重领导，不顶撞领导，控制自己不良情绪，宽容领导的责难；体谅领导的难

处，处处为领导着想

8. 工作生活不计较得失，顾全大局；个人利益服从集体利益。

9. 服从工作安排，有敬业精神；领导布置的任务，准确、及时、保质、保量完成

10. 同事之间同甘共苦、礼让、相互帮助；

11. 化解同事间的矛盾，不传话，话到你这就截止。

12. 对人真诚、不假情假意、不孤傲，能与同事打成一片。

13. 懂得语言艺术 ,谈话聊天不伤人；

14. 为人正派，坚持良好的道德风尚；

第四方面：做到工作专一、工作创新

1.企业是我们赖以生存的家，它培养了我们，给我们以施展才华的舞台，我们要

爱护他，并为之努力奋斗；

2.做到一门心思抓生产，一心一意搞技术；

3. 我们这些人将来会走上技术岗位或领导岗位，实际工作要百分之百的投入；

4.在工作中做到思路创新。工作上不断学习，善于发现工作中的新经验，工作中

善于引导员工使用新技术，不断进行总结和完善新经验和新技术，并加以推广。

5.在工作中做到方法创新。有的人思想僵化，默守陈规，对传统的经验比较热忠，不愿意接收新经验新技术。要晓之以礼，动之以情，激发员工参与创新的积极性，运用多种方法，多种角度，多个层面的开展工作，坚持精神鼓励与物质鼓励相结合，教育与管理相结合。多做得民心、暖人心、稳人心的工作，真正把员工的积极性引导好、保护好、发挥好。

6.在工作中做到内容创新。时代在发展，社会在进步，不同时期要采用不同的教育内容，常抓常新，用科学的思想武装员工。让他们有忧患意识，抓住机遇，加快发展。进行道德方面的思想教育，为企业的生存和发展提供良好的社会心里环境。

7.在工作中做到载体创新。要适应高科技迅猛发展的形势，清醒的认识到现代信息传播手段对人们工作和生活方式带来的深刻影响，因势利导，积极利用现代信

息技术，拓展自己的工作面。大力扑捉网上信息，为我所用。

总之，一个人只要做到遵章守纪、谦虚谨慎，求真务实、知识面丰富，领导同事认可，能够创造性的开展工作，他就是一个近乎于完美的人，想不成功都不行。

东电一公司建厂几乎与共和国同龄（1951.9.16），经过几代电建人坚苦卓绝的努力，跻身于电建行业的前列，这是我们引以自豪的，事物在发展人家也在进步，我们没理由懈怠，应努力干好工程、干精品工程，使企业立于不败之地，要靠你、我、他共同的努力，需要的是100人1%的努力，而不是靠某个人100%的用力。如果我们不努力，东电一公司这个企业就会垮掉，我们将是历史的罪人。愧对东电一公司的父老乡亲。所以努力把同学们！

愿你们每个人都成为东电一公司未来的顶梁柱。

预祝大家工作顺利！

事业成功！谢谢！

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