第一篇:班级管理论文—班主任工作体会点滴
有人曾说,教育的真谛是 对人的独特个性的宽容与尊重。这学期的班主任工作中我关注学生的个性,更关注学生的不成熟性。工作中,我常这样对自己说,发怒是无能的表现,我就是为他们的错误而来的。当学生有错误时,我首先想到的是:我该承担什么责任,我又该如何因势利导。下面是我工作的两点体会:
一、宽容学生,容忍学生的过失和错误并创造改正补过的机会。
宽容不是撒手不管,而是不断的给他们补过的机会,不断的给予引导;让学生感受宽容,在教师的微笑里,心悦诚服地自觉地改正自己的不足。进入六年级的最后一个学期,学生很浮躁。一方面是身体发育方面的原因,另一方面是一部分学生觉得小学快毕业了,小学老师马上就管不着他们了,所以表现出做事随意,学习不积极主动。针对这一现象,我开始训斥挖苦他们,一阵大发雷霆后,我发现只是短时有效果,学生口服心不服,有时还形成对立情绪,不能解决根本问题。后来我和熊老师商量,改变了管理方法,采用量化管理,强化他们的自主意识。我们让学生平时学习成绩和学习态度与单元考试、期中、期末成绩挂钩,作业得优或超越自己或主动学习积累都将得到积分。相反不主动改错,漏交作业,退步,上课违纪都将扣相应的分数,并在考试成绩中扣除。平时的表现与考试成绩一联系起来,学生主动学习的意识马上就加强了,以一个积极的心态接受老师的教导。他们都自觉检点约束自己的行为,自觉检查写过的作业,主动找老师改错,做事也谨慎了许多。即使偶尔犯错误,只要不是“再犯”,我都宽容他们,只要下次改了就行。
自主学习的良好风气正在形成时,新的问题又出现了,到了六年级,随着知识的加深,几个后从其他学校转来的学生,学起来的确很困难,为了作业得“优”,他们就开始抄别人的作业。一部分中等生看到有人这样轻而一举的得优,心理不平衡,也加入了抄作业的行列。更可怕的是,竟有人趁机做起了“买卖”,据说买到一份全对的答案,还要破费不少。观察到这一 情况后,我马上组织上了一节主题班会课。课上不是揭发是谁在“抄”“买卖”,而是畅谈自己的优点、缺点,迁移默化地让学生认识自己了解自己,自我反省,让学生懂得“得优”不是最重要的,超越自己,战胜自己才是最大的进步。同时对个别学生特设“小灶”。为了有效的约束大家,我改变了收作业的方法:每天有一名同学值日,在班门口收作业,发现到校改、补作业的扣积分。为了不让一部分学生把“抄”作业搬回家,我们六年级俩班,每天下午第三节课上自习,尽量让学生在校内完成作业,教师巡视,发现问题及时解决,对双差生即从纪律上约束又从知识上给以补救。大部分学生作业在学校写完了,晚上的时间就宽裕了,为让他们在晚上参加健康有意的活动,我及时和家长联系沟通,组成课外活动小组。我容忍了学生的错误,是因为我觉得有时学生不是故意犯错误;只要教师用心点拨,因势利导,给予他们改正的机会,他们是很愿意接受的。我觉得自己的宽容与爱心,不仅不会让学生得寸进尺,反而培养了学生宽广的胸怀。学生和老师的心贴得更近了。现在,班上学习井然有序,行为方式也由他律到自律。校外活动开展的有声有色,活动中还培养了同学们的合作意识和团队精神。
二、尊重学生,让学生在宽容中学会自爱。
学生年龄小,容易犯错误。当学生犯了错误,我不是抓住不放,而是给予更多的容忍和理解。一般情况下,我是找学生个别谈心,而不是让他的错误“大白于天下”,让他在同学面前没面子。虽然他们告别了儿童时代,步入少年,自以为已经长大,好多认识还处于朦胧状态。随着年龄的增长,快乐与烦恼也在增长。这时候日记成了我和学生沟通的主要形式。到了青春萌动期,女孩的心思渐渐细腻起来,解不开的心结也多了,在我们的日记交流中,有我对她们的理解与尊重,有鼓励与安慰,也有暗示与引导。我们一起快乐着、烦恼着。我教给学生“心理自助”法,让他们在不伤害自己也不伤害他人的情况下,怎样消除心理的不满:写日记、找朋友谈心、大哭一场…… 也有几个男生“软硬不吃”“顽固不化”,你有你的千条妙计,他有他的一定之归。我班的许庚池就是一个,在我束手无策时,我在书上看到一个“暗示”教育,我一试,有效。“暗示”是无批评的形式接受批评,对学生不产生心理的压力,不强求学生接受,但能产生积极的的主动的影响,起到潜移默化的作用。许庚池没有良好习惯 ,自暴自弃,仇视一切。我的做法是:不当面表扬他的闪光点,而是只要见了他的家长,就表扬他的进步,先让他的家长对他有信心;其次是特意在他的好朋友面前表扬他,让他周围的人把老师对他的喜欢信任传递过去。让他产生一个积极的心态去面对自己,面对老师的教导。经过坚持不懈的努力,他改变了自己,良好的习惯正在形成。
让学生在宽容的环境中,学会宽容,自爱,这是我做班主任工作的准则。宽容学生,就不吝啬自己的微笑。我把微笑带进课堂,把微笑带进活动,把微笑带进学生的日记,耐心地倾听他们各自不同的心语,我成了他们的朋友。
本学期学生在学校组织的活动中,积极参与并取得较好名次;谭静在管理局举行的作文竞赛中获三等奖,朱小东在数奥竞赛中获三等奖;谢军、郝紫烟、仝若林、刘帅宏等同学获“龙人杯”绘画比赛一、二、三、优秀奖。
第二篇:班级管理论文—班主任工作体会点滴 2
班主任育人工作创新案例
容忍学生的过失和错误并创造改正补过的机会
王吴小学曹建文
教育的真谛是 对人的独特个性的宽容与尊重。这学期的班主任工作中我关注学生的个性,更关注学生的不成熟性。当学生有错误时,我首先想到的是:我该承担什么责任,我又该如何因势利导。
宽容不是撒手不管,而是不断的给他们补过的机会,不断的给予引导;让学生感受宽容,在教师的微笑里,心悦诚服地自觉地改正自己的不足。小学二年级学生很浮躁。表现出做事随意,学习不积极主动。针对这一现象,我开始训斥挖苦他们,但不能解决根本问题。后来改变了管理方法,采用量化管理,强化他们的自主意识。作业得优或超越自己或主动学习积累都将得到积分。相反不主动改错,漏交作业,退步,上课违纪都将扣相应的分数,学生主动学习的意识马上就加强了,都自觉检点约束自己的行为,自觉检查写过的作业,主动找老师改错,做事也谨慎了许多。即使偶尔犯错误,只要不是“再犯”,我都宽容他们,只要下次改了就行。
有的学生,学起来很困难,为了作业得“优”,就抄别人的作业。我给学生谈得优的优点、缺点,迁移默化地让学生认识自己了解自己,自我反省,让学生懂得“得优”不是最重要的,超越自己,战胜自己才是最大的进步。我觉得有时学生抄作业不是故意犯错误;只要教师用心点拨,因势利导,给予他们改正的机会,他们是很愿意接受的。我觉得自己的宽容与爱心,培养了学生宽广的胸怀。学生和老师的心贴得更近了。现在,班上学习井然有序,行为方式也由他律到自律。
第三篇:教育论文(班主任工作心得体会)
浅谈班主任如何做好后进 ……此处隐藏4741个字……习惯,成为品学兼优的好学生。这时,作为班主任只要你抓住了时机,耐心细致地给他们讲解,分析原因,对症下药,肯定能收到很好的效果。
四、 推选得力的班干部,建立更好的班级管理
教育学中有明确提到建立良好的班级干部集体,能更有效的对班级进行管理。要了解一个班集体面貌如何,很大程度上是由班里的小
干部决定的。小干部对班集体有着很大的影响作用,我把他们称为“班主任之左右手。”所以作为班主任只有慎重地选拔和培养班级干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单、轻松和有效。
每一位班主任都知道,当选的班级干部应具有较强的号召和自我管理的能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须作精心培养。
(一)要大力表扬干部优点,宣传他们所做的先进事迹,帮助小干部树立威信;
(二)班主任在鼓励干部大胆工作和指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上应取得更大进步,在纪律上更要以身作则,力求从各方面给全班起到带头作用;
(三)班主任更应培养班级干部之间团结协作的精神,更要能够通过干部这个小集体建立正确的班级舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体之组织性、纪律性和进取心。
小学生的教学与管理工作是十分繁琐与复杂。作为小学班主任,在日常工作中应及时掌握学生的各种情况,随时注意学生的学习上火上的变化,要经常与学生进行交谈,并及时了解学生的内心世界和思想变化,谈心时彼此交心,摆明自己的观点,根据学生的不同状态,进行教育,学生才会乐于接受老师的教诲;也只有这样,我们才会成为一名成功的班主任工作者与教育者。
参考文献:
[1]张英彦.教育学.合肥工业大学出版社.2014.08
第五篇:福建省光泽第一中学2014高中化学教师论文 谈班主任工作的一点体会
福建省光泽第一中学2014高中化学教师论文 谈班主任工作的
一点体会
时光,拥有太多感触,有很多方面需要总结。我现在带的高三(2)班是一个希望班,随着高考日益临近,学生越来越清晰的认识到什么才是自己最想要的,因此学生学习的自觉意识空前越来越高,学习自然也就非常卖力。他们渴望着高考前的奇迹再次发生(一努力学习成绩就马上上升,然后顺利进入自己理想大学再次深造学习),然而对于小部分同学事与愿违,由于他们基础薄弱,再加上高中学习的长期性和艰巨性,这些学生的梦想在事实面前被慢慢浇灭了,如谢尚森、陈丽君、蔡盈盈等学习懈怠起来,学习被动,逃避现实,开始放弃。作为班主任的我看着非常着急,不断思考如何调动所有同学的积极性呢?我进行了以下尝试:
一、心理疏导是第一要素
起初,哪里出现了问题就去想办法解决,还算可以。到后来我发现效果并不明显,他们的成绩上升很缓慢。于是,我开始冷静思考问题出现在哪里但百思不得其解(按说我也全力以赴了,学生也认可我的工作)。一次课间跑步我到班上转转发现有几位同学没去跑步,我们就开始聊了起来,聊了很多,慢慢我似乎找到了问题的答案,再后来了解中得到证实———对高考丧失信心。如果心结不解,做事总有阴影,非常被动的去完成老师布置的任务。那么,以前我的努力无非是治标不治本。鉴于以上考虑,我采用了以下方法:
1 充分利用班会课激励学生
理想和志向对于一个人的成长至关重要,高三阶段的学习犹如一场马拉松比赛的冲刺阶段。不仅是身体素质和技能的比拼,更是意志的较量。于是我选择了一些典型的事迹利用座谈会等方式树立榜样及时教育、鼓励学生,使他们树立远大的目标明确的人生方向,踏踏实实走好人生每一步。
2、充分利用每次月考或段考成绩,让他们感觉到只有经过不懈的努力才能取得成绩,从而在意识上更愿意约束自己的不恰当行为,努力拼搏。
3、采用集中教育与个别教育相结合。
对于部分学生,进一步利用个别谈话帮助他们分析优劣,做到扬长避短,时刻关注他们,让他们感觉到尽管成绩没有太大进步时,老师仍然关心,在意他们,从而使他们一如既往的刻苦学习。
二、制度是根本保证
因为他们长期的不良学习习惯和薄弱的意志力,急需强有利的规范来保证。俗话说:“没有规矩,不成方圆”。而他们内心也非常渴望能改变自己,因势利导,我和他们共同商量:
1、完善作业管理制度。
对于作业迟交或交不齐,并且还有相互包庇,他们也知道这种行为不对但又约束不了自己,于是我决定所有的作业每天由我一人来收并作考评,设优秀奖和进步奖,对于一些“惯犯”,允许他们可以犯错误但要天天向上。
2、保证课堂纪律。对于上课约束不了自己而说话,我干脆每天只要有空就站教室外盯住他们,这样一来有约束力二来也是给他们精神支撑。
三、方法指导是根本保证
现在高考虽有六门功课,但基本的学习方法是相通的,我就从宏观上加以指导。首先要求学生科学地处理学习上的各种复杂关系,比如学科与学科、听课与复习、教材与习题之间的关系,防止学生严重偏科或陷入习题的泥淖。
其次帮助学生建立知识网络,逐步掌握学习方法和技巧,形成科学思维,提高科学素养。
再次帮助学生把握学习的规律,科学地制定复习计划,使学习在紧张有序的状态下进行。
高三复习一般分为三个轮次。第一轮复习中,指导学生抓牢基础知识,对复习内容及时归纳、总结,理清解题思路,养成良好的解题习惯,掌握科学的解题方法和技巧;第二轮复习,指导学生对知识进行整合,开展学习方法指导;第三轮复习时准备帮助学生扩大解题思路,多进行思维方法指导,增加习题量。
最后要求学生把学习中遇到的好题、难题、错题记录下来,组成错题集,多多研究。与此同时召开主题班会,研讨学习方法。
比如在期中考试后的主题班会,班级前十名讲学习方法、十一名到二十名谈身边的故事、二十一名到三十名谈学习中的困惑,同学们进行讨论,找适合自己的学习方法,这样的效果非常理想。
四、各方协调事半功倍
班级管理工作是一项综合工程,需要凝聚集体的智慧和力量。作为“一家之长”的班主任需要协调好任课教师之间、师生之间、学校与家庭之间的关系,为学生创造一个和谐的学习环境。
尤其是进入高三以后,学生学习紧张,心理压力很大,而家长望子成龙心切,无意中又加大了学生的压力,家长和孩子的关系容易紧张,要积极进行协调工作,为家长和孩子搭建沟通的桥梁。
同时,利用电话、短信和家长学校给家长以心理学方面的指导,帮助他们营造良好的家庭环境,正确看待孩子的成绩,多给孩子鼓励和赞扬,增强孩子的自信心,使孩子在健康的心态下复习备考。
其次高三的教学内容多、任务重,各任课老师都增加课堂容量和课后作业量,如何艺术地协调好各科老师之间关系也是非常重要的,这有助于学生整体向上 时光流逝,不知不觉中我在班主任的岗位上又过了一个学期。这里既有成功的喜悦,也有失败的遗憾。正如“教无定法”一样,我认为班主任管理也无定法。情感激励关键是一个“爱”字,即热爱学